Unser Ziel
 

Das Deutsche Institut für medizinisches Fachpersonal hat ein innovatives Zeitarbeitsmodell mit langfristiger Perspektive entwickelt. Neben der Arbeitnehmerüberlassung steht die kontinuierliche Weiterbildung von Personal aus den Bereichen Pflege, Physio- und Ergotherapie sowie von Ärzten und Psychologen im Vordergrund. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, dass Menschen, die im medizinischen und therapeutischen Bereich arbeiten, so eingesetzt und ausgebildet werden, dass sie in fünf Jahren als Führungskraft qualifiziert sind. Dafür sorgen neben den wechselnden Einsätzen in Kliniken fachliche und persönliche Weiterbildungen durch unsere Trainer.